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데일 카네기 인간관계론 카테고리 자기계발 지은이 데일 카네기 (리베르, 2006년) 상세보기

이책은 20C초에 기록된 책인데, 인간관계론에 대한 원전 격에 해당합니다.
예나 지금이나 사람들의 주 관심사는 크게 달라지지 않았습니다.
사람들의 관심은 첫째는 건강이었고, 둘째는 인간관계입니다.
시대는 변했지만, 인간의 속성은 예나 지금이나 큰 변화가 없습니다.
이 책은 사람들의 주 관심사인 인간관계에 대해 다룹니다.
원제는 How to win friends and influence people 입니다.
다시말하면, '친구를 사귀는 법과 사람들에게 영향을 끼치는 방법' 정도가 되겠네요.

희한하게도 이 책은 읽는 이로 하여금 글 속으로 빠져들게 하는 희한한 매력이 있습니다.
지하철에서 꺼내들자마자 정신없이 읽었으니까요...
해석도 매우 깔끔해서 만일 데일 카네기의 인간관계론을 읽고자 하는 분이 있다면...
여러 해석본에도 불구하고 본 책을 읽기를 권합니다.


파트1: 사람을 다루는 기본 테크닉

비판받지 않으려거든, 비판하지 말라

데일 카네기는 꿀을 얻으려면, 벌집은 건드리지 말라고 충고합니다.
비판은 상대가 방어하도록 하고, 옳든 그렇지 않든 손해가 되어 돌아온다고 합니다.
-2009.6.3

칭찬

칭찬은 고래도 춤추게 한다고 했습니다.
주의점은...아첨하지 말라는 것입니다.
아첨은 그럴듯하게 속이는 것이고, 칭찬은 가슴에서 진정으로 우러나오는 것입니다.
능력이 있는 사람은 얼마든지 있다. 그러나 칭찬을 잘하는 사람은 드뭅니다.
어떤 사람은 칭찬해야 할 때 오히려 침묵하고, 잘못이 있을 때 다그칩니다.
칭찬을 잘 할 줄 아는 사람은 다른 능력이 조금 부족해도 성공할 수 있습니다.
-2009.6.4

상대방의 욕구를 불러일으키라

성공을 위한 비결이 하나 있다면, 그것은 상대방의 관점을 이해하고, 내 관점 뿐만 아니라 상대방의 관점에서 사물을 보는 능력이다. -헨리포드

이렇게 하면, 내가 원하는 것이 무엇인가를 상대에게 말하지 않고도 원하는 것을 얻어낼 수가 있습니다.


파트2: 사람의 호감을 얻는 6가지 방법

관심을 기울이라

대부분의 사람들은 98%는 자신에 대해 생각한다니...놀라운 수치입니다.
하지만...이것은 사실입니다. 타인에 대해 관심을 가지는 것은 굉장히 어려운 일입니다.
관심을 기울이기 위해서는 정력과 이타심, 신중함이 요구되기 때문입니다.

오늘 하루 저는 다른 사람에 대해 얼마나 관심을 가지고 대했으며 살폈는가를 돌아보게 됩니다.
하루종일 내 문제를 들여다보느라 다른 사람의 문제에 대해 관심조차 가질 여유조차도 제게는 없었던 것 같네요.

물론, 여기서도 관심을 받기 위한 목적으로 관심을 기울이는 것은 한계가 있습니다.
카네기는 의도적인 것은 위험하며, 진심이 중요하다고 말합니다.
평범한 사람들에 대한 진실한 애정은 사람을 모읍니다.


-2009.6.5